Adottare Sistemi di Gestione per la Sicurezza: maggiore tutela per i lavoratori e per l'azienda.

Secondo l'art.30 del Dlgs. 81/2008 "il modello di organizzazione e di gestione idoneo ad avere efficacia esimente della responsabilità amministrativa delle persone giuridiche, delle società e ...... deve essere adottato ed efficacemente attuato......

Il modello organizzativo e gestionale deve prevedere idonei sistemi di registrazione delle attività, deve  prevedere un'articolazione di funzioni che assicuri le competenze tecniche e i poteri necessari per la verifica, valutazione, gestione e controllo del rischio, nonché un sistema  disciplinare idoneo a sanzionare il mancato rispetto delle misure indicate nel modello. Il modello organizzativo deve altresì prevedere un idoneo sistema di controllo dell'efficacia ed essere riesaminato e modificato, eventualmente,  a fronte di violazioni significative delle norme e/o in occasione di mutamenti nell'organizzazione/attività.

Il legislatore cita al comma 5 tra i modelli di organizzazione aziendale di riferimento quelli definiti conformemente alle Linee guida UNI-INAIL o allo standard OHSAS 18001:2007.

Coerentemente con lo spirito dell'intero decreto, l'adozione del modello di organizzazione e di gestione, nelle imprese fino a 50 lavoratori, rientra tra le attività finanziabili ai sensi dell'articolo 11.

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Per approfondimenti, è disponile nell'area Download il nuovo Testo Unico sulla Sicurezza.